Vedle toho, že můžou lidé s handicapem zastat spoustu užitečné práce, by mohl rozhodování zaměstnavatelů ovlivnit ještě jeden zásadní argument: zaměstnat zdravotně postiženého se jednoduše vyplatí. Přečtěte si, kolik vám stát přispěje. A stáhněte si formuláře žádostí o příspěvky přímo na Peníze.cz.
18 000 Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením. 60 000 Kč za každého invalidního zaměstnance ve třetím stupni. Polovinu daně u firem, které zaměstnávají nejméně 25 zaměstnanců, u nichž podíl zaměstnanců se zdravotním postižením činí více než 50 % průměrného ročního přepočteného počtu všech
Dotace a veřejné zakázky. Informace o dotacích, grantech, projektech EU a účelové podpoře. Veřejné zakázky. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce dle § 78a ZoZ. Poskytnutí příspěvku je podmíněno účinností dohody o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. Chráněný trh práce je tvořen zaměstnavateli zaměstnávajícími více než 50% OZP z A/ Příspěvek na zřízení pracovního místa za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti. O příspěvek na zřízení společensky účelného pracovního místa za účelem výkonu SVČ je nutno písemně požádat (musí být smysluplný podnikatelský záměr/plán), v době podání žádosti je žadatel veden v evidenci Firmy také mohou expandovat a přijímat nové zaměstnance, Úřad práce ČR přispěje na jejich mzdy. Pro koho je projekt určen? Zaměstnancům s předpokládaným ukončením pracovního poměru z důvodu hromadného propouštění, o kterém zaměstnavatel písemně informoval krajskou pobočku Úřadu práce ČR.Úřad práce ČR a jeho pomoc při finanční tísni spojené s růstem cen energií (uradprace.cz) Podmínky přijetí elektronického podání naleznete ZDE . Úřední hodiny